מנהל.ת פיתוח ארגוני 
אנו מחפשים מנהל.ת פיתוח ארגוני מנוסה, יצירתי.ת ובעל.ת ראייה מערכתית רחבה, שת.יצטרף אלינו לעיצוב ההווה והעתיד הארגוני שלנו.
 
בשטראוס אנחנו מאמינים שפיתוח ארגוני הוא מנוע לצמיחה עסקית, אנושית ותרבותית – ובתפקיד הזה יש הזדמנות אמיתית להוביל שינוי והשפעה.
מה כולל התפקיד?
•    הובלת פרויקטים חוצי חברה בתחומי: ניהול ביצועים, תרבות וערכים, מנהיגות, ו-Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
•    עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ושותפים ב-HR
•    פיתוח פתרונות חדשניים, מבוססי דאטה וטכנולוגיה, שיחזקו את היכולות הניהוליות והתרבות הארגונית שלנו
•     עבודת ממשקים לצד אתגרי טרנספורמציה דינמיים
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
•    לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני ובהובלת תהליכים מורכבים בסביבה ארגונית משתנה
•    ניסיון קודם בחברת ייעוץ – יתרון משמעותי
•    חשיבה קונספטואלית לצד יכולת תכלול וביצוע גבוהה
•    גישה חיובית, סקרנות אינטלקטואלית, ואהבה לעבודה בשותפות עם אנשים
•    יכולת גבוהה לניתוח ואבחון מצבים ארגוניים
•    אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה, דיבור) – חובה