רפרנט.ית משאבי אנוש למפעל הממתקים
מה נבקש ממך?
להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית
מה כולל התפקיד?
יישום וייזום תהליכי עבודה ותמיכה אדמינ' למתן מענה אפקטיבי בטווח הקצר של צרכי משאבי אנוש ותהליכים במפעל
הפקת דוחות ניהוליים שונים, ניתוחים והעברתם אל המנהלים על מנת לתמוך ביעדי משאבי אנוש (היעדרויות, ניהול חופשות, אכ"א, כ"א זמני ועוד)
ניהול הדרכות הרגולציה במפעל לצורך עמידה בחוק ובסטנדרט הארגוני והדרכת עובדים חדשים
יישום תהליכי משאבי אנוש של המפעל למול השטח תוך הרמת דגלים במידת הצורך
מתן תמיכה אדמינ' למנהלים בנושא קליטות עובדים, חוזים, מעקב הדרכות ועוד
אחריות על תחום תרומה לקהילה
ניהול והוצאה לפועל של אירועי הרווחה במפעל
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש
ניסיון כאחראי.ת אדמינ' מש"א/ תפקיד דומה של שנתיים לפחות
הכרות ושליטה מצוינות בתוכנות OFFICE בדגש על אקסל
הכרות עם דיני עבודה- יתרון