מספר משרה: 50004750
Talent acquisition partner
משאבי אנוש
ראשון לציון
תיאור
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפתיחת המשרה ועד לקליטה התייחסות ללוחות זמנים (SLA), איכות ושביעות רצון המעורבים בתהליך בקרה שוטפת על תהליכי הגיוס, יעדים ומדדים כמותיים ואיכותיים ולמידה מתמדת מנתוני הגיוס תיקוף מבחנים ניהול תהליכי ניוד ניהול משא ומתן וחתימה על חוזה ניהול ממשקי עבודה מרובים לרבות מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, ומנהלות מש"אדרישות
תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש מינימום 3 שנות נסיון בתחום הגיוס והאבחון לתפקידי מטה נסיון בעבודה עם מנהלים בכירים
מי אנחנו
קבוצת ההשקעות, הביטוח והפיננסים המובילה בישראל המהווה בית לכ- 4,000 עובדות ועובדים במגוון רחב של תפקידים.
אנו מאמינים שהמנוע המרכזי למובילות של הפניקס הם הא.נשים שלנו.
לכן חשוב לנו ליצור יחד סביבה המאפשרת התפתחות מקצועית ואישית.
זאת לצד הטמעת טרנספורמציות דיגיטליות ופיתוח פתרונות מתקדמים שהופכים את סביבת העבודה לדינאמית וחדשנית.
להמשך קריאה
למה הפניקס?
1. התפתחות מקצועית כיווני התפתחות
2. מגוון רחב של הזדמנויות קריירה
3. סביבת עבודה מתקדמת וחדשנית
4. סל הטבות רחב הכולל השתתפות בארוחות, הנחות מיוחדות, מתנות ועוד...
5. אירועים מיוחדים לעובדים ובני משפחה
ועוד... ועוד....
להמשך קריאה
עובדים ממליצים
מנחם וסרמן
מנהל תחום נסיעות
מרים טולדנו
בקרית אשראי
בר חובב
מנהלת גיוס
אנחנו
שלח קורות חיים
